亚马逊工作机会: 学习如何申请职位

亚马逊在全球拥有超过840,000名员工。考虑在那里开展职业生涯吗？准备好应对严苛的招聘流程。预计会有针对岗位的行为问题和具有挑战性的面试。

下面是关于亚马逊招聘流程以及如何申请的信息。

亚马逊历史

1994年，亚马逊作为一家线上书店在华盛顿州成立。总部位于西雅图。该公司迅速增长并扩大了产品范围。

如今，亚马逊提供各种产品和服务，包括快递服务、Kindle电子书阅读器和流媒体服务。亚马逊的快速交付、产品易获得性和全球覆盖使其成为顶尖在线零售商。

创始人杰夫·贝索斯是全球最富有的人之一。截至2020年，他曾是全球首富。亚马逊目前仅在美国就雇用了超过50万人。

亚马逊的16项领导原则

亚马逊在招聘过程中使用其领导原则来评估申请者。熟悉这些原则：

• 客户至上 – 专注于赢得客户信任和忠诚。客户满意是首要任务。
• 主人翁 – 注重长期目标。代表公司行事。承担责任。
• 创新和简化 – 致力于创新和发明。简化任务和流程。
• 常作正确决策 – 通过研究和良好判断力保持正确。
• 学习并保持好奇心 – 永不停止学习。始终努力改进。
• 雇用和培养最优秀人才 – 培养领导者。通过晋升和辅导提高顶尖人才。
• 坚持最高标准 – 保持高标准。及时解决问题。
• 追求梦想 – 以超出标准的结果为目标。寻找更好的为客户服务的方式。
• 行动倾向 – 速度至关重要。进行计划的风险评估。
• 节俭 – 用更少的资源做更多的事。提倡机智和发明。
• 赢得信任 – 仔细倾听，诚实言辞，尊重他人。
• 深入研究 – 面对所有任务。注重细节。
• 有骨气; 不同意但承诺 – 尊重地不同意见并为解决方案承诺。
• 交付成果 – 专注于优先事项。按时提供优质成果。
• 努力成为地球上最佳雇主 – 关心团队。创造安全和多元化的工作环境。促进成长和赋权。
• 成功和规模带来广泛责任 – 保持谦逊。考虑行动对世界的影响，并努力改进。创造比消耗更多的价值。

为什么要在亚马逊工作

如果你在犹豫是否申请并开始你的职业生涯在亚马逊，这里列出一些你应该在亚马逊申请的原因：

• 声誉：在简历上有亚马逊的标识能提高你的可信度。
• 员工福利：包括健康保险、产假、领养援助、股票和折扣。
• 灵活性：亚马逊在全球的许多地点都设有办公地点，也有一些远程工作选项。

然而，亚马逊因工人安全和反工会活动在仓库方面受到批评。

最终决定在于你，但现在你知道了利弊。

制作简历时的规则

亚马逊招聘流程的第一步是简历筛选。招聘人员会检查您的简历是否符合技术、教育和经验要求。

遵循以下三项指南制作出色的简历：

1. 展示亚马逊重视的技能和素质。突出领导能力、解决问题能力、沟通能力、毅力、好奇心和谦逊。
2. 使用清晰、可衡量的项目符号。用具体数据分享您的成就。例如：“通过定向营销将销售额提高20%。”
3. 清晰、简洁地表达。使用正式、结构化的语言突显您的成就，留下深刻印象。

让您的简历脱颖而出的建议：

• 使用专业模板。
• 包括联系方式、工作经历和教育背景。
• 突出相关技能和成就。
• 在工作经历中使用动词。
• 仔细校对。

申请亚马逊工作的步骤

在申请时，请按照以下步骤进行：

1. 访问亚马逊的职业页面：首先访问亚马逊职业中心页面。根据您的偏好和资格浏览工作列表。选择适合您的部门和地点。
2. 搜索职位空缺：使用页面顶部的“查找工作”工具栏。您也可以点击工具栏下方的职位类别。亚马逊在全球设有办事处，提供数千个机会。仔细阅读职位描述，以符合您的技能。
3. 提交申请：一旦找到合适的职位空缺，请点击“立即申请”并按照说明操作。如果需要，创建一个亚马逊账户。附上您的简历。
4. 等待回复：提交申请后，请等待亚马逊联系您进行面试。不要频繁查看您的申请状态。如果您的申请不成功，他们将不会与您联系。

其他找工作的方法

• 招聘：参加亚马逊的招聘活动或访问他们的军事招募页面。
• 招聘会：寻找靠近您的招聘会。有些招聘会当场招聘仓库工作。
• 人脉网络：联系在亚马逊工作的人。寻求信息和推荐以增加您的机会。

这个过程为您提供了申请亚马逊工作所需的步骤。

亚马逊工作机会和薪资概况

想在亚马逊工作吗？根据您的技能和资格，您可以选择许多职位。

工作类别包括：

• 法律团队
• 设计部门
• 行政支持
• 数据科学
• 客户服务
• 编辑，内容和写作
• 经济学
• 供应链管理
• 人力资源

没有经验或学位？考虑以下职位：

• 仓库工作：必须年满18岁，拥有高中文凭并通过毒品测试。
• 送货司机：必须年满21岁，无需特殊驾照。

有许多选择可供选择。在亚马逊找工作并不难，尤其在疫情期间增加了招聘。一些职位需要特定资格或学位。请查看哪些适合您。

亚马逊根据您的职位和部门支付薪资。全职或兼职员工的最低工资为$15/小时。您还可以获得亚马逊股票等福利。一些地方提供最高达$3000的新员工奖金。

最近，亚马逊将新员工的小时工资提高到每小时$18。高层管理和总部职位有更高的薪资。

以下是一些亚马逊职位及其薪资：

• 高级经理：年薪$161,357
• 软件工程经理：年薪$173,819
• 货物搬运工：每小时$15.48
• 仓库工人：每小时$16.21
• 包装工：每小时$15.71
• 药剂师技术员：年薪$32,398
• 药房助理：年薪$31,792

如何准备亚马逊面试指南

您已经申请并且获得了面试。研究亚马逊的网站，并准备好应对常见问题。穿着得当。面试后发送感谢邮件。准备好应对基于行为的问题。

学习 亚马逊的14项领导原则。完成在线评估。对于技术岗位，展示您的技能。

常见的亚马逊面试问题：

• 为什么选择亚马逊？
• 您最认同哪一条领导原则？
• 您知道亚马逊的首席执行官是谁吗？
• 告诉我一个您在工作中面临危机的经历。
• 描述一个相关的亚马逊产品或服务给一个潜在客户。

最后的建议

在亚马逊的第一天，你只能给人留下好印象一次。问你的新经理寻求帮助或建议。这是你学习的机会。

谈判你的薪水。在亚马逊是可能的。努力工作。亚马逊不是给慢慢或懒惰的工作人员的。你是为了好的待遇才这样做。

写好简历，申请你梦想中的亚马逊职位。如果亚马逊的工作不适合你，考虑星巴克。或者，如果你对技术感兴趣，试试特斯拉、谷歌或SpaceX。

结论

亚马逊提供竞争力薪水和多样化职位，使其成为一个吸引人的工作场所。

招聘流程包括多次评估和面试，可能颇具挑战性。您准备好在亚马逊获得一个职位了吗？