Emplois chez Amazon : Apprenez comment postuler pour un poste

Amazon emploie plus de 840 000 personnes dans le monde entier. Envisagez-vous de faire carrière là-bas? Préparez-vous à un processus de recrutement difficile. Attendez-vous à des questions comportementales spécifiques à l’emploi et à des entretiens stimulants.

Voici à quoi vous attendre du processus de recrutement d’Amazon et comment postuler.

Histoire d’Amazon

En 1994, Amazon a été créé dans l’État de Washington en tant que librairie en ligne. Son siège se trouve à Seattle. La société a rapidement grandi et élargi sa gamme de produits.

Aujourd’hui, Amazon propose une variété de produits et de services, y compris la livraison express, le lecteur Kindle et un service de streaming. Les livraisons rapides d’Amazon, l’accès facile aux produits et sa portée mondiale en ont fait le premier détaillant en ligne.

Le fondateur Jeff Bezos est l’une des personnes les plus riches au monde. Jusqu’en 2020, il était le plus riche. Amazon emploie actuellement plus d’un demi-million de personnes aux États-Unis uniquement.

Les 16 Principes de Leadership d’Amazon

Amazon utilise ses principes de leadership pour évaluer les candidats lors du processus de recrutement. Familiarisez-vous avec ces principes :

• Obsession du Client – Se concentrer sur gagner la confiance et la fidélité des clients. La satisfaction des clients est une priorité.
• Responsabilité – Mettre l’accent sur les objectifs à long terme. Agir au nom de l’entreprise. Vous engager à être responsable de vos actes.
• Inventer et Simplifier – Vous consacrer à l’innovation et à l’invention. Simplifier les tâches et les processus.
• Avoir Raison, Souvent – Être correct grâce à la recherche et au bon jugement.
• Apprendre et être Curieux – Ne jamais cesser d’apprendre. Toujours chercher à s’améliorer.
• Recruter et Développer les Meilleurs – Développer des leaders. Faire progresser les meilleurs talents grâce à des promotions et un encadrement.
• Exiger les Standards les Plus Élevés – Maintenir des normes élevées. Résoudre rapidement les problèmes.
• Penser Grand – Viser des résultats qui dépassent les standards. Trouver de meilleures façons de servir les clients.
• Privilégier l’Action – La rapidité est essentielle. Prendre des risques calculés.
• Faible Coût – Faire plus avec moins. Promouvoir l’ingéniosité et l’invention.
• Gagner la Confiance – Écouter attentivement, parler honnêtement et traiter les autres avec respect.
• Approfondir – Aborder toutes les tâches. Porter une attention particulière aux détails.
• Avoir de la Persévérance ; Désaccord et Engagement – Désaccorder avec respect et s’engager dans des solutions.
• Produire des Résultats – Mettre l’accent sur les priorités. Fournir des résultats de qualité en temps voulu.
• Viser à Être le Meilleur Employeur de la Terre – Se soucier de votre équipe. Créer un environnement de travail sûr et diversifié. Favoriser la croissance et l’autonomisation.
• Le Succès et l’Échelle Impliquent une Grande Responsabilité – Garder son humilité. Considérer l’impact des actions sur le monde et s’efforcer de faire mieux. Créer davantage que ce que vous consommez.

Pourquoi travailler chez Amazon

Si vous hésitez à postuler et à commencer votre carrière chez Amazon, voici une liste de raisons pour lesquelles vous devriez postuler chez Amazon :

• Prestige : Avoir Amazon sur votre CV renforce votre crédibilité.
• Avantages sociaux : Comprend l’assurance maladie, le congé parental, l’aide à l’adoption, les unités d’actions et des réductions.
• Flexibilité : De nombreux sites dans le monde entier et des options de travail à distance.

Cependant, Amazon a été critiqué pour la sécurité des travailleurs et ses efforts anti-syndicaux, notamment dans les entrepôts.

Votre décision, mais maintenant vous connaissez les pour et les contre.

Règles à suivre lors de la rédaction de votre CV

La première étape du processus de recrutement d’Amazon est l’examen des CV. Les recruteurs vérifient si votre CV répond aux exigences en termes techniques, éducatives et d’expérience.

Suivez ces trois lignes directrices pour créer un CV percutant :

1. Mettez en avant les compétences et qualités valorisées par Amazon. Mettez en lumière le leadership, la résolution de problèmes, la communication, la ténacité, la curiosité et l’humilité.
2. Utilisez des puces claires et mesurables. Partagez vos réalisations avec des données spécifiques. Exemple : “Augmentation des ventes de 20 % grâce au marketing ciblé”.
3. Communiquez de manière claire et concise. Utilisez un langage formel et structuré pour mettre en valeur vos accomplissements et laisser une forte impression.

Conseils pour que votre CV se démarque :

• Utilisez un modèle professionnel.
• Incluez les coordonnées de contact, l’expérience professionnelle et la formation.
• Mettez en avant les compétences et réalisations pertinentes.
• Utilisez des verbes d’action pour l’expérience professionnelle.
• Relisez attentivement.

Étapes pour postuler à un emploi chez Amazon

Lors de votre candidature, suivez les étapes ci-dessous :

1. Visitez la page Carrières d’Amazon : Commencez par vous rendre sur la page du centre de carrières d’Amazon. Parcourez les offres d’emploi en fonction de vos préférences et qualifications. Choisissez le département et l’emplacement qui vous conviennent.
2. Recherchez des offres d’emploi : Utilisez la barre d’outils “Trouver des emplois” en haut de la page. Vous pouvez également cliquer sur les catégories d’emploi sous la barre d’outils. Amazon a des bureaux dans le monde entier et des milliers d’opportunités. Lisez attentivement les descriptions de poste pour correspondre à vos compétences.
3. Envoyez votre candidature : Une fois que vous avez trouvé un poste vacant approprié, cliquez sur “Postuler maintenant” et suivez les instructions. Créez un compte Amazon si vous n’en avez pas. Attachez votre CV si nécessaire.
4. Attendez une réponse : Après avoir soumis votre candidature, attendez qu’Amazon vous contacte pour un entretien. Ne vérifiez pas fréquemment le statut de votre candidature. Ils ne vous contacteront pas si votre candidature est infructueuse.

Autres moyens de trouver un emploi

• Recrutement : Assistez aux sessions de recrutement d’Amazon ou visitez leur page de recrutement militaire.
• Salons de l’emploi : Cherchez des salons de l’emploi près de chez vous. Certains salons embauchent sur place pour des travaux en entrepôt.
• Réseautage : Contactez une personne qui travaille chez Amazon. Demandez des informations et une recommandation pour augmenter vos chances.

Ce processus vous donne les étapes nécessaires pour postuler à un emploi chez Amazon.

Vue d’ensemble des emplois et des salaires chez Amazon

Vous souhaitez travailler chez Amazon ? Vous avez de nombreux postes parmi lesquels choisir, en fonction de vos compétences et de vos qualifications.

Les catégories d’emplois incluent :

• Équipe juridique
• Service de conception
• Support administratif
• Science des données
• Service client
• Éditorial, contenu et rédaction
• Économie
• Gestion de la chaîne logistique
• RH

Pas d’expérience ou de diplôme ? Considérez :

• Travail en entrepôt : Vous devez avoir au moins 18 ans, un diplôme d’études secondaires et réussir un test de dépistage de drogue.
• Chauffeur-livreur : Vous devez avoir au moins 21 ans, aucun permis spécial requis.

De nombreuses options sont disponibles. Trouver un emploi chez Amazon n’est pas difficile, surtout avec des embauches accrues en raison de la pandémie. Certains postes nécessitent des qualifications spécifiques ou un diplôme. Vérifiez ceux qui s’appliquent à vous.

Amazon paie en fonction de votre poste et de votre département. Les employés à temps plein ou à temps partiel gagnent au moins 15 $ de l’heure. Vous bénéficiez également d’avantages tels que des actions Amazon. Certains endroits offrent une prime de départ pouvant aller jusqu’à 3000 $.

Récemment, Amazon a augmenté le salaire horaire des nouveaux employés à 18 $ de l’heure. Les postes de gestion supérieure et du siège social ont des salaires plus élevés.

Voici une liste de certains postes chez Amazon avec leurs salaires :

• Responsable principal : 161 357 $ par an
• Responsable de l’ingénierie logicielle : 173 819 $ par an
• Manutentionnaire de colis : 15,48 $ de l’heure
• Ouvrier d’entrepôt : 16,21 $ de l’heure
• Emballeur : 15,71 $ de l’heure
• Technicien en pharmacie : 32 398 $ par an
• Assistant en pharmacie : 31 792 $ par an

Guide sur la préparation d’un entretien chez Amazon

Vous avez postulé et obtenu un entretien. Faites des recherches sur le site web d’Amazon et soyez prêt pour les questions courantes. Habillez-vous de manière appropriée. Envoyez un e-mail de remerciement après l’entretien. Soyez prêt pour les questions basées sur le comportement.

Apprenez les 14 principes de leadership d’Amazon. Complétez l’évaluation en ligne. Pour les rôles techniques, démontrez vos compétences.

Questions courantes lors d’un entretien chez Amazon :

• Pourquoi Amazon ?
• Quel principe de leadership vous connecte le plus ?
• Connaissez-vous le PDG d’Amazon ?
• Parlez-moi d’une situation où vous avez dû faire face à une crise au travail.
• Décrivez un produit ou service Amazon pertinent à un client potentiel.

Conseils Finaux

Le jour de votre arrivée chez Amazon, vous ne pouvez faire qu’une seule bonne impression. N’hésitez pas à demander de l’aide ou des conseils à votre nouveau responsable. C’est votre chance d’apprendre.

Négociez votre salaire. C’est possible chez Amazon. Travaillez dur. Amazon n’est pas fait pour les travailleurs lents ou paresseux. Vous faites cela pour toucher un bon salaire.

Rédigez ce CV et postulez pour le poste de vos rêves chez Amazon. Si un emploi chez Amazon ne vous convient pas, envisagez Starbucks. Ou, si vous êtes intéressé par la technologie, essayez Tesla, Google ou SpaceX.

Conclusion

Amazon propose des salaires compétitifs et divers postes, ce qui en fait un lieu de travail attractif.

Le processus de recrutement comprend plusieurs évaluations et entretiens, ce qui peut être exigeant. Êtes-vous prêt à décrocher un poste chez Amazon?