Lavori presso Amazon: Scopri come candidarti per una posizione

Amazon impiega oltre 840.000 persone a livello globale. Stai considerando un cambio di carriera lì? Preparati per un processo di assunzione difficile. Aspettati domande comportamentali specifiche per il lavoro e colloqui impegnativi.

Ecco cosa aspettarti dal processo di selezione di Amazon e come fare domanda.

Storia di Amazon

Nel 1994, Amazon è stata fondata nello stato di Washington come libreria online. La sua sede si trova a Seattle. L’azienda è cresciuta rapidamente e ha ampliato la gamma di prodotti.

Oggi, Amazon offre una varietà di prodotti e servizi, tra cui la consegna rapida, il lettore Kindle e un servizio di streaming. Le consegne veloci di Amazon, l’accesso facile ai prodotti e la copertura globale l’hanno resa il principale rivenditore online.

Il fondatore Jeff Bezos è una delle persone più ricche al mondo. Fino al 2020 era il più ricco. Attualmente, Amazon impiega oltre mezzo milione di persone solo negli Stati Uniti.

I 16 Principi di Leadership di Amazon

Amazon utilizza i suoi principi di leadership per valutare i candidati durante il processo di assunzione. Familiarizza con questi principi:

• Ossessione per il Cliente – Concentrarsi sull’ottenimento della fiducia e della fedeltà del cliente. La soddisfazione del cliente ha la priorità.
• Proprietà – Concentrarsi sugli obiettivi a lungo termine. Agire per conto dell’azienda. Assumersi la responsabilità.
• Inventare e Semplificare – Dedicarsi all’innovazione e all’invenzione. Semplificare compiti e processi.
• Avere Sempre Ragione – Essere corretti attraverso la ricerca e un buon giudizio.
• Imparare e Avere Curiosità – Non smettere mai di imparare. Cerca sempre di migliorarti.
• Assumere e Sviluppare i Migliori – Sviluppare leader. Promuovere i migliori talenti attraverso promozioni e coaching.
• Insistere sugli Standard più Alti – Mantenere alti standard. Risolvere prontamente i problemi.
• Pensare in Grande – Mirare a risultati che superano gli standard. Trovare modi migliori per servire i clienti.
• Tendenza ad Agire – La velocità è essenziale. Assume rischi calcolati.
• Frugalità – Fare di più con meno. Promuovere l’ingegnosità e l’invenzione.
• Mere la Fiducia – Ascolta attentamente, parla onestamente e tratta gli altri con rispetto.
• Approfondire – Affrontare tutti i compiti. Presta attenzione ai dettagli.
• Avere Carattere; Dissentire e Impegnarsi – Dissentire rispettosamente e impegnarsi per le soluzioni.
• Conseguire Risultati – Concentrarsi sulle priorità. Fornire risultati di qualità in tempo.
• Impegnarsi a Essere il Miglior Datore di Lavoro della Terra – Preoccupati per il tuo team. Crea un ambiente di lavoro sicuro e diversificato. Favorisci la crescita e l’empowerment.
• Successo e Scalabilità Portano una Ampia Responsabilità – Mantenere l’umiltà. Considerare l’impatto delle azioni sul mondo e cercare di fare meglio. Creare più di quanto si consuma.

Perché lavorare in Amazon

Se sei indeciso su se dovresti candidarti e iniziare la tua carriera in Amazon, ecco una lista di motivi per cui dovresti candidarti in Amazon:

• Prestigio: Avere Amazon nel tuo curriculum aumenta la tua credibilità.
• Benefici per i dipendenti: Include assicurazione sanitaria, congedo parentale, assistenza all’adozione, unità azionarie e sconti.
• Flessibilità: Molte sedi in tutto il mondo e alcune opzioni di lavoro remoto.

Tuttavia, Amazon ha ricevuto critiche per la sicurezza dei lavoratori e gli sforzi anti-sindacali, specialmente nei magazzini.

La decisione è tua, ma ora conosci i pro e i contro.

Regole per la compilazione del tuo curriculum

Il primo passo nel processo di assunzione di Amazon è la selezione dei curriculum. I reclutatori verificano se il tuo CV soddisfa i requisiti tecnici, formativi ed esperienziali.

Segui queste tre linee guida per creare un curriculum di successo:

1. Elenca le competenze e le qualità che Amazon valuta. Metti in evidenza leadership, capacità di risolvere problemi, comunicazione, determinazione, curiosità ed umiltà.
2. Utilizza elenchi chiari e misurabili. Condividi i tuoi successi con dati specifici. Esempio: “Aumentato le vendite del 20% tramite marketing mirato”.
3. Comunica in modo chiaro e conciso. Utilizza un linguaggio formale e strutturato per mettere in evidenza i tuoi successi e fare una forte impressione.

Suggerimenti per far risaltare il tuo curriculum:

• Usa un modello professionale.
• Includi i dettagli di contatto, l’esperienza lavorativa e l’istruzione.
• Metti in evidenza le competenze e i successi rilevanti.
• Utilizza verbi d’azione per l’esperienza lavorativa.
• Fai attenzione alla correzione di bozze.

Panoramica su Lavori e Salari Amazon

Vuoi lavorare in Amazon? Hai molte posizioni tra cui scegliere, in base alle tue competenze e qualifiche.

Le categorie di lavoro includono:

• Team Legale
• Reparto Design
• Supporto Amministrativo
• Scienza dei Dati
• Servizio Clienti
• Editoria, Contenuti, e Scrittura
• Economia
• Gestione della Catena di Fornitura
• Risorse Umane

Nessuna esperienza o laurea? Considera:

• Lavoro in magazzino: Devi avere almeno 18 anni, un diploma di scuola superiore e superare un test antidroga.
• Conducente di consegne: Devi avere almeno 21 anni, non è richiesta una patente speciale.

Sono disponibili molte opzioni. Trovare lavoro in Amazon non è difficile, specialmente con le assunzioni aumentate a causa della pandemia. Alcuni ruoli richiedono qualifiche specifiche o una laurea. Verifica quali si applicano a te.

Amazon paga in base al tuo ruolo e dipartimento. I dipendenti a tempo pieno o parziale guadagnano almeno $15/ora. Ricevi anche benefici come azioni Amazon. In alcuni luoghi viene offerto un bonus iniziale fino a $3000.

Di recente, Amazon ha aumentato il salario orario per le nuove assunzioni a $18/ora. I ruoli di gestione superiore e gli impieghi in sede hanno salari più alti.

Ecco un elenco di alcune posizioni Amazon con i relativi salari:

• Senior Manager: $161,357/anno
• Responsabile dell’Ingegneria del Software: $173,819/anno
• Addetto al Carico: $15.48/ora
• Lavoratore in Magazzino: $16.21/ora
• Packer: $15.71/ora
• Tecnico Farmaceutico: $32,398/anno
• Assistente Farmaceutico: $31,792/anno

Guida su come prepararsi per un colloquio di lavoro presso Amazon

Ti sei candidato e hai ottenuto un colloquio. Ricerca il sito web di Amazon e sii pronto per le domande comuni. Vestiti in modo appropriato. Invia un’email di ringraziamento dopo il colloquio. Preparati per le domande basate sul comportamento.

Impara i 14 principi di leadership di Amazon. Completa l’assessment online. Per ruoli tecnici, dimostra le tue competenze.

Domande comuni durante il colloquio di lavoro presso Amazon:

• Perché Amazon?
• Con quale principio di leadership ti identifichi di più?
• Sai chi è il CEO di Amazon?
• Raccontami di un momento in cui hai affrontato una crisi sul lavoro.
• Descrivi un prodotto o servizio Amazon rilevante a un potenziale cliente.

Suggerimenti Finali

Il primo giorno in Amazon, puoi fare un’ottima impressione solo una volta. Chiedi aiuto o consigli al tuo nuovo manager. Questa è la tua occasione per imparare.

Negoziare il tuo stipendio è possibile in Amazon. Lavora sodo. Amazon non è per i lavoratori lenti o pigri. Stai facendo questo per un buon pagamento.

Scrivi quel curriculum e candidati per la tua posizione da sogno in Amazon. Se un lavoro in Amazon non è per te, considera Starbucks. Oppure, se ti interessa la tecnologia, prova Tesla, Google o SpaceX.

Conclusione

Amazon offre salari competitivi e diverse posizioni, rendendola un luogo di lavoro attraente. 

Il processo di selezione prevede molteplici valutazioni e colloqui, che possono essere impegnativi. Sei pronto a garantirti una posizione in Amazon?