Stellen bei Amazon: Lernen Sie, sich um eine Position zu bewerben

Amazon beschäftigt weltweit über 840.000 Mitarbeiter. Denken Sie über einen Karrierewechsel dorthin nach? Bereiten Sie sich auf einen anspruchsvollen Bewerbungsprozess vor. Erwarten Sie jobbezogene Verhaltensfragen und herausfordernde Vorstellungsgespräche.

Hier erfahren Sie, was Sie im Rekrutierungsprozess von Amazon erwartet und wie Sie sich bewerben können.

Amazon Geschichte

Im Jahr 1994 wurde Amazon im Bundesstaat Washington als Online-Buchhandlung gegründet. Der Hauptsitz befindet sich in Seattle. Das Unternehmen wuchs schnell und erweiterte sein Produktsortiment.

Heute bietet Amazon eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Expresslieferung, den Kindle E-Reader und einen Streaming-Service. Die schnellen Lieferungen von Amazon, der einfache Zugang zu Produkten und die globale Reichweite haben es zum führenden Online-Händler gemacht.

Gründer Jeff Bezos zählt zu den reichsten Menschen weltweit. Bis 2020 war er der reichste Mensch. Amazon beschäftigt derzeit allein in den USA über eine halbe Million Mitarbeiter.

Die 16 Führungsprinzipien von Amazon

Amazon nutzt seine Führungsprinzipien, um Bewerber während des Einstellungsprozesses zu bewerten. Machen Sie sich mit diesen Prinzipien vertraut:

• Kundenorientierung – Konzentrieren Sie sich darauf, das Vertrauen und die Loyalität der Kunden zu gewinnen. Die Zufriedenheit der Kunden hat Vorrang.
• Verantwortung – Konzentrieren Sie sich auf langfristige Ziele. Handeln Sie im Namen des Unternehmens. Machen Sie sich selbst verantwortlich.
• Innovieren und Vereinfachen – Widmen Sie sich der Innovation und Erfindung. Vereinfachen Sie Aufgaben und Prozesse.
• Richtige Entscheidungen, oft getroffen – Seien Sie durch Recherche und gutes Urteilsvermögen korrekt.
• Lernen und Neugierig sein – Hören Sie nie auf zu lernen. Streben Sie immer nach Verbesserung.
• Die Besten einstellen und fördern – Entwickeln Sie Führungskräfte. Fördern Sie Top-Talente durch Beförderungen und Coaching.
• Auf die höchsten Standards bestehen – Halten Sie hohe Standards ein. Beheben Sie Probleme umgehend.
• Groß denken – Streben Sie nach Ergebnissen, die die Standards übertreffen. Finden Sie bessere Wege, um Kunden zu bedienen.
• Tatendrang – Schnelligkeit ist essentiell. Gehen Sie kalkulierte Risiken ein.
• Sparsamkeit – Machen Sie mehr mit weniger. Fördern Sie Einfallsreichtum und Erfindungsgabe.
• Vertrauen verdienen – Hören Sie aufmerksam zu, sprechen Sie ehrlich und behandeln Sie andere mit Respekt.
• Tief eintauchen – Gehen Sie allen Aufgaben nach. Achten Sie auf Details.
• Rückgrat zeigen; Widersprechen und sich verpflichten – Widersprechen Sie respektvoll und verpflichten Sie sich zu Lösungen.
• Ergebnisse liefern – Konzentrieren Sie sich auf Prioritäten. Liefern Sie qualitativ hochwertige Ergebnisse pünktlich.
• Bestreben, der beste Arbeitgeber der Welt zu sein – Kümmern Sie sich um Ihr Team. Schaffen Sie eine sichere und vielfältige Arbeitsumgebung. Fördern Sie Wachstum und Ermächtigung.
• Erfolg und Skalierung bringen große Verantwortung mit sich – Bewahren Sie Demut. Bedenken Sie die Auswirkungen von Handlungen auf die Welt und streben Sie danach, es besser zu machen. Erschaffen Sie mehr, als Sie konsumieren.

Warum bei Amazon arbeiten?

Wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie sich bewerben und Ihre Karriere bei Amazon starten sollten, hier ist eine Liste von Gründen, warum Sie sich bei Amazon bewerben sollten:

• Prestige: Amazon in Ihrem Lebenslauf steigert Ihre Glaubwürdigkeit.
• Mitarbeiterleistungen: Beinhaltet Krankenversicherung, Elternzeit, Adoptionshilfe, Aktieneinheiten und Rabatte.
• Flexibilität: Viele Standorte weltweit und einige Möglichkeiten für Remote-Arbeit.

Allerdings hat Amazon Kritik für Arbeitsschutz und anti-gewerkschaftliche Bemühungen erhalten, insbesondere in den Lagern.

Das liegt an Ihrer Entscheidung, aber nun kennen Sie die Vor- und Nachteile.

Regeln beim Erstellen Ihres Lebenslaufs

Der erste Schritt im Einstellungsprozess von Amazon ist das Screening des Lebenslaufs. Personalvermittler überprüfen, ob Ihr Lebenslauf die Anforderungen an technische, bildungsbezogene und berufliche Fähigkeiten erfüllt.

Befolgen Sie diese drei Richtlinien, um einen herausragenden Lebenslauf zu erstellen:

1. Zeigen Sie die Fähigkeiten und Eigenschaften, die Amazon schätzt. Heben Sie Führungsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Kommunikation, Ausdauer, Neugier und Bescheidenheit hervor.
2. Verwenden Sie klare, messbare Stichpunkte. Teilen Sie Ihre Erfolge mit konkreten Daten. Beispiel: „Steigerung der Verkäufe um 20% durch gezieltes Marketing.“
3. Kommunizieren Sie klar und prägnant. Verwenden Sie formelle, strukturierte Sprache, um Ihre Leistungen hervorzuheben und einen starken Eindruck zu hinterlassen.

Tipps, um Ihren Lebenslauf hervorzuheben:

• Verwenden Sie eine professionelle Vorlage.
• Enthalten Sie Kontaktinformationen, Berufserfahrung und Ausbildung.
• Heben Sie relevante Fähigkeiten und Erfolge hervor.
• Verwenden Sie Tätigkeitsverben für Berufserfahrung.
• Überprüfen Sie sorgfältig auf Rechtschreibfehler.

Schritte bei der Bewerbung um einen Job bei Amazon

Wenn Sie sich bewerben, befolgen Sie die folgenden Schritte:

1. Besuchen Sie die Karriereseite von Amazon: Gehen Sie zunächst zur Karriereseite von Amazon. Durchsuchen Sie Stellenangebote nach Ihren Präferenzen und Qualifikationen. Wählen Sie das Abteilung und den Standort aus, der zu Ihnen passt.
2. Suchen Sie nach offenen Stellen: Verwenden Sie die Job-Suchleiste oben auf der Seite. Sie können auch auf die Jobkategorien unterhalb der Leiste klicken. Amazon hat weltweite Büros und Tausende von Möglichkeiten. Lesen Sie die Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, um Ihre Fähigkeiten abzugleichen.
3. Senden Sie Ihre Bewerbung ab: Sobald Sie eine geeignete Stelle gefunden haben, klicken Sie auf “Jetzt bewerben” und folgen Sie den Anweisungen. Erstellen Sie ein Amazon-Konto, wenn Sie keines haben. Fügen Sie Ihren Lebenslauf hinzu, wenn erforderlich.
4. Warten Sie auf eine Antwort: Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, warten Sie darauf, dass Amazon Sie für ein Vorstellungsgespräch kontaktiert. Überprüfen Sie Ihren Bewerbungsstatus nicht häufig. Sie werden sich nicht bei Ihnen melden, wenn Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war.

Weitere Möglichkeiten, Jobs zu finden

• Rekrutierung: Nehmen Sie an Amazons Rekrutierungssitzungen teil oder besuchen Sie deren militärische Rekrutierungsseite.
• Jobmessen: Suchen Sie nach Jobmessen in Ihrer Nähe. Einige Messen stellen sofort für Lagerarbeit ein.
• Netzwerken: Suchen Sie den Kontakt zu jemandem, der bei Amazon arbeitet. Erfragen Sie Informationen und eine Referenz, um Ihre Chancen zu erhöhen.

Dieser Prozess vermittelt Ihnen die notwendigen Schritte, um sich bei Amazon zu bewerben.

Amazon Job- und Gehaltsübersicht

Möchten Sie bei Amazon arbeiten? Sie haben viele Positionen zur Auswahl, je nach Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen.

Die Jobkategorien umfassen:

• Rechtsteam
• Designabteilung
• Administrative Unterstützung
• Data Science
• Kundenservice
• Editorial, Content und Schreiben
• Wirtschaft
• Supply Chain Management
• HR

Keine Erfahrung oder Abschluss? Berücksichtigen Sie:

• Lagerarbeit: Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, über einen High-School-Abschluss verfügen und einen Drogentest bestehen.
• Lieferfahrer: Sie müssen mindestens 21 Jahre alt sein, es ist kein besonderer Führerschein erforderlich.

Viele Optionen sind verfügbar. Einen Job bei Amazon zu bekommen ist nicht schwer, insbesondere aufgrund der verstärkten Einstellungen aufgrund der Pandemie. Einige Rollen erfordern bestimmte Qualifikationen oder einen Abschluss. Überprüfen Sie, welche auf Sie zutreffen.

Amazon zahlt je nach Ihrer Rolle und Abteilung. Voll- oder Teilzeitmitarbeiter verdienen mindestens 15 $/Stunde. Sie erhalten auch Leistungen wie Amazon-Aktien. An manchen Orten wird ein Startbonus von bis zu 3000 $ angeboten.

Kürzlich hat Amazon den Stundenlohn für Neueinstellungen auf 18 $/Stunde erhöht. Höhere Management- und Hauptquartierspositionen haben höhere Gehälter.

Hier ist eine Liste einiger Amazon-Positionen mit ihren Gehältern:

• Senior Manager: 161.357 $/Jahr
• Software Engineering Manager: 173.819 $/Jahr
• Cargo Handler: 15,48 $/Stunde
• Lagerarbeiter: 16,21 $/Stunde
• Packer: 15,71 $/Stunde
• Pharmacy Technician: 32.398 $/Jahr
• Pharmacy Assistant: 31.792 $/Jahr

Anleitung zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon

Sie haben sich beworben und ein Vorstellungsgespräch erhalten. Recherchieren Sie die Website von Amazon und seien Sie auf häufig gestellte Fragen vorbereitet. Kleiden Sie sich angemessen. Schicken Sie nach dem Vorstellungsgespräch eine Dankes-E-Mail. Seien Sie auf verhaltensbasierte Fragen vorbereitet.

Lernen Sie Amazons 14 Führungsprinzipien kennen. Absolvieren Sie die Online-Bewertung. Für technische Positionen zeigen Sie Ihre Fähigkeiten.

Häufige Vorstellungsgesprächsfragen bei Amazon:

• Warum Amazon?
• Mit welchem Führungsprinzip identifizieren Sie sich am meisten?
• Wissen Sie, wer der CEO von Amazon ist?
• Erzählen Sie von einer Situation, in der Sie bei der Arbeit mit einer Krise konfrontiert waren.
• Beschreiben Sie einem potenziellen Kunden ein relevantes Amazon-Produkt oder -Dienstleistung.

Letzte Tipps

Am ersten Tag bei Amazon kannst du nur einmal einen guten Eindruck hinterlassen. Frage deinen neuen Manager um Hilfe oder Ratschläge. Das ist deine Chance zum Lernen.

Verhandle dein Gehalt. Es ist bei Amazon möglich. Arbeite hart. Amazon ist nichts für langsame oder faule Mitarbeiter. Du machst das für eine gute Bezahlung.

Verfasse deinen Lebenslauf und bewirb dich für deine Traumposition bei Amazon. Wenn eine Stelle bei Amazon nichts für dich ist, denke an Starbucks. Oder, wenn du Technik magst, probiere es bei Tesla, Google oder SpaceX.

Fazit

Amazon bietet wettbewerbsfähige Gehälter und verschiedene Positionen, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

Der Einstellungsprozess umfasst mehrere Bewertungen und Interviews, was anspruchsvoll sein kann. Bist du bereit, eine Position bei Amazon zu ergattern?