Työpaikat Amazonilla: Opi, miten hakea paikkaa

Amazon työllistää yli 840 000 ihmistä maailmanlaajuisesti. Suunnitteletko urasi siirtoa sinne? Valmistaudu vaativaan rekrytointiprosessiin. Odota työkohtaisia käyttäytymiskysymyksiä ja haastavia haastatteluja.

Tässä mitä odottaa Amazonin rekrytointiprosessista ja miten hakea.

Amazonin historia

Vuonna 1994 Amazon perustettiin Washingtonin osavaltiossa verkkokirjakauppana. Sen pääkonttori sijaitsee Seattlessa. Yritys kasvoi nopeasti ja laajensi tuotevalikoimaansa.

Tänä päivänä Amazon tarjoaa erilaisia tuotteita ja palveluita, mukaan lukien express-toimitukset, Kindle e-kirjan lukijan ja suoratoistopalvelun. Amazonin nopeat toimitukset, helppo pääsy tuotteisiin ja globaali ulottuvuus ovat tehneet siitä kärkiverkkokauppiaan.

Perustaja Jeff Bezos on yksi maailman varakkaimmista ihmisistä. Vuoteen 2020 asti hän oli rikkain. Amazon työllistää tällä hetkellä yli puoli miljoonaa ihmistä pelkästään Yhdysvalloissa.

Amazonin 16 johtamisperiaatetta

Amazon käyttää johtamisperiaatteitaan arvioidakseen hakijoita rekrytointiprosessin aikana. Perehdy näihin periaatteisiin:

• Asiakaslähtöisyys – Tavoitteena ansaita asiakkaiden luottamus ja uskollisuus. Asiakkaiden tyytyväisyys on etusijalla.
• Vastuunkanto – Keskity pitkän aikavälin tavoitteisiin. Toimi yrityksen puolesta. Ole itsellesi vastuullinen.
• Keksiminen ja yksinkertaistaminen – Omistaudu innovaatiolle ja keksinnölle. Yksinkertaista tehtäviä ja prosesseja.
• Olla oikeassa, usein – Ole oikeassa tutkimuksella ja hyvällä harkinnalla.
• Oppia ja olla utelias – Älä koskaan lopeta oppimista. Pyri aina parantamaan.
• Palkata ja kehittää parhaita – Kehitä johtajia. Edistä parasta lahjakkuutta ylennyksillä ja valmennuksella.
• Vaatia korkeimpia standardeja – Pidä yllä korkeita standardeja. Korjaa ongelmat nopeasti.
• Ajatella isosti – Tavoitteena ovat tulokset, jotka ylittävät standardit. Etsi parempia tapoja palvella asiakkaita.
• Toiminnan suosiminen – Nopeus on olennaista. Ota laskettuja riskejä.
• Säästeliäisyys – Tee enemmän vähemmällä. Kannusta kekseliäisyyteen ja keksintöihin.
• Hanki luottamus – Kuuntele tarkkaavaisesti, puhu rehellisesti ja kohtele muita kunnioittavasti.
• Sukella syvälle – Paneudu kaikkiin tehtäviin. Kiinnitä huomiota yksityiskohtiin.
• Olla selkärankaa; Eri mieltä ja sitoutua – Eri mieltä kunnioittavasti ja sitoudu ratkaisuihin.
• Laadi tuloksia – Keskity tärkeisiin asioihin. Toimita laadukkaat tulokset ajoissa.
• Pyrkiä olemaan maailman paras työnantaja – Välitä tiimistäsi. Luo turvallinen ja monimuotoinen työympäristö. Edistä kasvua ja valtaistumista.
• Menestyksellä ja skaalalla on laajaa vastuuta – Pidä yllä nöyryyttä. Harkitse tekojesi vaikutuksia maailmaan ja pyri parempaan. Luo enemmän kuin kulutat.

Miksi hakea työpaikkaa Amazonilla

Jos epäröit hakea työpaikkaa ja aloittaa urasi Amazonilla, tässä on lista syistä, miksi sinun kannattaa hakea Amazonilta:

• Prestiisi: Amazonin mainitseminen ansioluettelossasi lisää uskottavuuttasi.
• Työntekijäedut: Sisältävät terveysvakuutuksen, vanhempainloman, adoptiotuen, osakeyksiköitä ja alennuksia.
• Joustavuus: Useita sijainteja ympäri maailmaa ja joitain etätyövaihtoehtoja.

Toisaalta Amazon on saanut kritiikkiä työntekijöiden turvallisuuteen ja ammattiliittojen vastaisiin toimiin liittyen, erityisesti varastoissa.

Päätös on sinun, mutta nyt tiedät hyvät ja huonot puolet.

Ansioluettelon luomisen säännöt

Ensimmäinen askel Amazonin rekrytointiprosessissa on ansioluettelon seulonta. Rekrytoijat tarkistavat, täyttääkö ansioluettelosi tekniset, koulutukselliset ja kokemukseen liittyvät vaatimukset.

Noudata näitä kolmea ohjetta luodaksesi huomiota herättävän ansioluettelon:

1. Näytä taidot ja ominaisuudet, joita Amazon arvostaa. Korosta johtajuutta, ongelmanratkaisua, viestintää, sisua, uteliaisuutta ja nöyryyttä.
2. Käytä selkeitä, mitattavissa olevia kappaleita. Jaa saavutuksesi tarkoilla tiedoilla. Esimerkki: “Kasvatin myyntiä 20 % kohdennetun markkinoinnin avulla.”
3. Viesti selkeästi ja tiiviisti. Käytä muodollista, rakennettua kieltä korostaaksesi saavutuksiasi ja tehdäksesi vahvan vaikutuksen.

Vinkkejä ansioluettelosi erottumiseen:

• Käytä ammattimaista mallia.
• Sisällytä yhteystiedot, työkokemus ja koulutus.
• Korosta relevanteja taitoja ja saavutuksia.
• Käytä työkokemuksessa toimintaverbejä.
• Lue huolellisesti läpi.

Kuinka hakea työpaikkaa Amazonissa

Hakemuksen jättämiseen seuraa alla olevat vaiheet:

1. Vieraile Amazonin urasivustolla: Aloita siirtymällä osoitteeseen Amazonin urakeskuksen sivulle. Selaa työpaikkailmoituksia omien mieltymystesi ja pätevyytesi perusteella. Valitse osasto ja sijainti, jotka sopivat sinulle.
2. Etsi avoimia työpaikkoja: Käytä sivun yläosassa olevaa “Etsi työpaikkoja” -työkalupalkkia. Voit myös klikata työkalupalkin alla olevia työkategorioita. Amazonilla on globaaleja toimistoja ja tuhansia mahdollisuuksia. Lue työtehtävien kuvaukset huolellisesti vastatakseksi omiin taitoihisi.
3. Lähetä hakemuksesi: Kun löydät sopivan avoimen paikan, klikkaa “Hae nyt” ja seuraa ohjeita. Luo Amazon-tili, jos sinulla ei ole sellaista. Liitä ansioluettelosi tarvittaessa mukaan.
4. Odota vastausta: Lähetettyäsi hakemuksesi odota Amazonin ottavan sinuun yhteyttä haastattelua varten. Älä tarkista hakemuksesi tilaa usein. He eivät ota sinuun yhteyttä, jos hakemuksesi ei ole onnistunut.

Muita tapoja löytää työpaikkoja

• Rekrytointi: Osallistu Amazonin rekrytointitilaisuuksiin tai vieraile heidän sotilasrekrytointisivullaan.
• Rekrytointimessut: Etsi lähelläsi järjestettäviä rekrytointimessuja. Osa messuista palkkaa heti varastotöihin.
• Verkostoituminen: Ota yhteyttä johonkin, joka työskentelee Amazonilla. Pyydä tietoa ja suosittelua lisätäksesi mahdollisuuksiasi.

Tämä prosessi varustaa sinut tarvittavilla vaiheilla työpaikan hakemiseen Amazonissa.

Amazon Jobs and Salary Overview

Haluatko työskennellä Amazonilla? Sinulla on monia tehtäviä valittavana taitojesi ja pätevyytesi perusteella.

Tehtäväkategorioita ovat mm.:

• Oikeustiimi
• Design-osasto
• Hallinnollinen tuki
• Tietotiede
• Asiakaspalvelu
• Toimittaminen, sisältö ja kirjoittaminen
• Talous
• Toimitusketjun hallinta
• HR

Ei kokemusta tai tutkintoa? Mieti näitä vaihtoehtoja:

• Varastotyö: Ikäraja 18+, peruskoulutus vaaditaan ja huumeiden testi on läpäistävä
• Toimitusajuri: Ikäraja 21+, erityisluvan tarvetta ei ole

Monta vaihtoehtoa on tarjolla. Amazonille työllistyminen ei ole vaikeaa, erityisesti pandemian vuoksi lisääntyneen rekrytoinnin myötä. Jotkut roolit edellyttävät tiettyjä pätevyyksiä tai tutkintoa. Tarkista, mitkä pätevät sinuun.

Amazon maksaa roolisi ja osaston mukaan. Kokoaikaiset tai osa-aikaiset työntekijät ansaitsevat vähintään 15 dollaria tunnissa. Sinulle tarjotaan myös etuja, kuten Amazonin osakkeita. Jotkut paikat tarjoavat aloitusbonuksen jopa 3000 dollariin asti.

Amazon on äskettäin nostanut uusien työntekijöiden tuntipalkan 18 dollariin. Ylemmän johdon ja pääkonttorin rooleilla on korkeammat palkat.

Tässä on lista joistakin Amazonin tehtävistä ja niiden palkoista:

• Ylimmän johdon hoitaja: 161 357 dollaria/vuosi
• Ohjelmistokehityspäällikkö: 173 819 dollaria/vuosi
• Rahdin käsittelijä: 15,48 dollaria/tunti
• Varastotyöntekijä: 16,21 dollaria/tunti
• Pakkaaja: 15,71 dollaria/tunti
• Apteekkiteknikko: 32 398 dollaria/vuosi
• Apteekkiapulainen: 31 792 dollaria/vuosi

Opas Amazon-haastatteluun valmistautumiseen

Olet hakenut ja saanut haastattelukutsun. Tutustu Amazonin verkkosivustoon ja ole valmiina yleisiin kysymyksiin. Pukeudu asianmukaisesti. Lähetä kiitosviesti sähköpostitse haastattelun jälkeen. Ole valmiina käyttäytymisperusteisiin kysymyksiin.

Opi Amazonin 14 johtamisen periaatetta. Täytä verkkotesti. Teknisissä tehtävissä osoita taitosi.

Yleisiä Amazon-haastattelukysymyksiä:

• Miksi Amazon?
• Mihin johtamisen periaatteeseen tunnet voimakasta yhteyttä?
• Tiedätkö kuka Amazonin toimitusjohtaja on?
• Kerro tilanteesta, jossa kohtasit kriisin työssäsi.
• Kuvaile relevanttia Amazonin tuotetta tai palvelua potentiaaliselle asiakkaalle.

Lopulliset vinkit

Ensimmäisenä päivänäsi Amazonilla voit tehdä hyvän vaikutuksen vain kerran. Pyydä uudelta esimieheltäsi apua tai neuvoja. Tämä on tilaisuutesi oppia.

Neuvottele palkastasi. Se on mahdollista Amazonilla. Tee kovasti työtä. Amazon ei ole hidas- tai laiskojen työntekijöiden paikka. Teet tätä hyvän palkan vuoksi.

Kirjoita ansioluettelosi ja hae unelmiesi Amazonin työpaikkaa. Jos Amazonin työ ei ole sinua varten, harkitse Starbucksia. Tai jos olet kiinnostunut teknologiasta, kokeile Teslaa, Googlea tai SpaceX:ä.

Päätelmä

Amazon tarjoaa kilpailukykyisiä palkkoja ja erilaisia työtehtäviä, mikä tekee siitä houkuttelevan työpaikan.

Rekrytointiprosessiin kuuluu useita arviointeja ja haastatteluja, jotka voivat olla vaativia. Oletko valmis varmistamaan paikkasi Amazonilla?