استخدام در آمازون: یاد بگیرید چگونه برای یک موقعیت کاری در این شرکت درخواست ارسال کنید

آمازون بیش از 840،000 نفر را به صورت جهانی به کار می‌گیرد. آیا به دنبال انتقال حرفه‌ای به آنجا هستید؟ برای یک روند استخدام سخت آماده شوید. از سویی انتظار داشته باشید که سوالات رفتاری مرتبط با شغل و مصاحبه‌های چالش‌برانگیز مطرح شود.

اینجاست که چه چیزی از فرایند استخدام آمازون انتظار دارید و چگونه می‌توانید درخواست کنید.

تاریخچه آمازون

در سال ۱۹۹۴، آمازون به عنوان یک فروشگاه آنلاین کتاب در ایالت واشنگتن تأسیس شد. مرکز اصلی آن در سیاتل است. شرکت به سرعت رشد کرد و محصولات خود را گسترش داد.

این روزها، آمازون مجموعه‌ای از محصولات و خدمات ارائه می‌دهد، از جمله ارسال سریع، خواننده الکترونیکی کیندل و خدمات پخش زنده. ارسال‌های سریع آمازون، دسترسی آسان به محصولات و تأثیر جهانی‌اش باعث شده‌است تا این شرکت به بزرگ‌ترین خرده‌فروش آنلاین تبدیل شود.

بنیان‌گذار جف بزوس یکی از پولدارترین افراد جهان است. تا سال ۲۰۲۰، او سرمایه‌دارترین فرد بود. آمازون در حال حاضر بیش از نیم میلیون نفر را فقط در ایالات متحده استخدام کرده است.

اصول رهبری ۱۶ گانه امازون

امازون از اصول رهبری خود برای ارزیابی متقاضیان در فرآیند استخدام استفاده می کند. با این اصول آشنا شوید:

• مشتاقی به مشتری‌ – تمرکز بر جلب اعتماد و وفاداری مشتری. رضایت مشتری اولویت دارد.
• مالکیت – تمرکز بر اهداف درازمدت. برای شرکت عمل کنید. به خودتان مسئولیت بپذیرید.
• خلاقیت و ساده سازی – به نوآوری و اختراع اختصاص دهید. وظایف و فرآیندها را ساده سازی کنید.
• صحیح اند – از طریق تحقیق و قضاوت صحیح عمل کنید.
• یادگیری و کنجکاو بودن – هرگز از یادگیری متوقف نشوید. همیشه بهبود جستجو کنید.
• استخدام و توسعه بهترین‌ها – رهبران را توسعه دهید. استعدادهای برتر را از طریق ترفیع و مربیگری پیش ببرید.
• اصرار بر بالاترین استانداردها – استانداردهای بالا را حفظ کنید. مشکلات را سریع حل کنید.
• بزرگ فکر کردن – هدف گذاری برای نتایجی که از استانداردها فراتر هستند. راه‌های بهتری برای خدمت به مشتریان پیدا کنید.
• انگیزه برای اقدام – سرعت الزامی است. ریسک‌های محاسبه شده بپذیرید.
• سود و اقتصاد – با کمتر بیشتر کنید. توانایی و اختراع را ترویج دهید.
• به خوردن اعتبار برسانید – با دقت گوش کنید، روشنا و به دیگران با احترام رفتار کنید.
• عمیق فرو رفتن – به همه وظایف بپردازید. جزئیات را توجه بدهید.
• استخوان زینه داراید؛ مخالفت کردن و متعهد بودن – به احترام مخاطبان مخالفت کرده و به راه حل‌ها متعهد شوید.
• نتایج ارائه دادن – تمرکز بر اولویت‌ها. نتایج با کیفیت را به موقع ارائه دهید.
• تلاش کردن برای بهترین کارفرمای کره زمین – از تیم خود مراقبت کنید. محیط کار ایمن و متنوعی ایجاد کنید. رشد و توانبخشی را ترویج دهید.
• موفقیت و مقیاس آوردن مسئولیت‌های گسترده را بر عهده داشتن – فروتنی را حفظ کنید. تأثیر اعمال خود را بر روی جهان در نظر بگیرید و برای بهتر کردن تلاش کنید. بیشتر از آنچه مصرف می‌کنید ایجاد کنید.

چرا باید در آمازون کار کنید

اگر شک دارید که آیا باید در آمازون درخواست بدهید و حرفه خود را در آن شروع کنید؛ اینجا یک فهرست از دلایلی که باید در آمازون درخواست دهید می‌آید:

• اعتبار: داشتن آمازون در رزومه‌ی شما اعتبار شما را افزایش می‌دهد.
• مزایای کارمندی: شامل بیمه بهداشتی، مرخصی والدین، کمک به فرآوری پذیرش، واحدهای سهام و تخفیف‌ها می‌شود.
• انعطاف پذیری: بسیاری از موقعیت‌ها به صورت جهانی است و تعدادی گزینه‌ی کار از راه دور وجود دارد.

با این حال، آمازون برای مسائل ایمنی کارگران و تلاش‌های ضد اتحادیه، به ویژه در انبارها، مورد انتقاد قرار گرفته است.

تصمیم شما، اما اکنون شما مزایا و معایب را می‌دانید.

قوانین در زمان تهیه رزومه خود

مرحله اول در فرآیند استخدام آمازون، تحلیل رزومه است. بررسی‌کنندگان می‌بینند که آیا رزومه شما با الزامات فنی، تحصیلی و تجربی مطابقت دارد یا خیر.

برای ایجاد یک رزومه برجسته، این سه راهنما را رعایت کنید:

1. مهارت‌ها و ویژگی‌هایی را که آمازون ارزش قائل است نشان دهید. رهبری، حل مسئله، ارتباط، تلاش، کنجکاوی و فروتنی را برجسته کنید.
2. از شرح خلاصه و قابل اندازه‌گیری استفاده کنید. دستاوردهای خود را با داده‌های خاص به اشتراک بگذارید. مثال: “با بازاریابی هدفمند، فروش را 20٪ افزایش دادم.”
3. به طور روشن و مختصر ارتباط برقرار کنید. از زبان رسمی و ساختار‌دار برای برجسته کردن دستاوردهای خود و جلب تأثیر استفاده کنید.

راهنمایی‌ها برای برجسته کردن رزومه‌تان:

• از یک پوسته حرفه‌ای استفاده کنید.
• جزئیات تماس، تجربه کاری و تحصیلی را درج کنید.
• مهارت‌ها و دستاوردهای مرتبط را برجسته کنید.
• برای تجربه کاری از فعل‌های عمل استفاده کنید.
• به دقت اثبات نهیم.

مراحل درخواست شغل در آمازون

هنگام درخواست، مراحل زیر را دنبال کنید:

1. مراجعه به صفحه شغلی آمازون: ابتدا به صفحه مرکز شغلی آمازون مراجعه کنید. فهرست شغل‌ها را بر اساس ترجیحات و مهارت‌های خود مشاهده کنید. بخش و محل کاری مناسب خود را انتخاب کنید.
2. جستجوی فرصت‌های شغلی: از نوار ابزار “یافتن شغل” در بالای صفحه استفاده کنید. همچنین می‌توانید بر روی دسته‌بندی‌های شغلی زیر نوار ابزار کلیک کنید. آمازون دفاتر جهانی دارد و هزاران فرصت شغلی. توضیحات شغلی را با دقت بخوانید تا با مهارت‌های خود همخوانی داشته باشد.
3. ثبت درخواست شغلی: پس از پیداکردن یک شغل مناسب، بر روی “اکنون درخواست دهید” کلیک کرده و دستورالعمل‌ها را دنبال کنید. اگر حساب کاربری آمازون ندارید، یک حساب بسازید. اگر الزامی است، رزومه خود را ضمیمه کنید.
4. صبر برای پاسخ: پس از ثبت درخواست شغلی، صبر کنید تا آمازون با شما تماس بگیرد برای مصاحبه. از بررسی وضعیت درخواستتان به زیاده رو نرید. اگر درخواست شما موفقیت آمیز نباشد، با شما تماس تماس نخواهند گرفت.

راه‌های دیگر برای پیدا کردن شغل

• استخدام: در جلسات استخدامی آمازون شرکت کنید یا به صفحه استخدام ارتش آنها مراجعه کنید.
• نمایشگاه‌های استخدام: نمایشگاه‌های استخدامی نزدیک خود را جستجو کنید. برخی از نمایشگاه‌ها برای کار در انبار در آن لحظه استخدام می‌کنند.
• شبکه‌سازی: با کسی که در آمازون کار می‌کند تماس بگیرید. برای گرفتن اطلاعات و مرجعی تقاضا کنید تا شانس‌های خود را افزایش دهید.

این فرآیند شما را با مراحل لازم برای درخواست شغل در آمازون آشنا می‌کند.

بررسی شغل‌ها و حقوق در آمازون

مایل به کار در آمازون هستید؟ شما می‌توانید براساس مهارت‌ها و ویژگی‌های خود از میان موقعیت‌های مختلفی انتخاب کنید.

دسته‌های شغلی شامل موارد زیر هستند:

• تیم حقوقی
• دپارتمان طراحی
• پشتیبانی اداری
• علوم داده
• خدمات مشتریان
• ویرایش، محتوا و نوشتار
• اقتصاد
• مدیریت زنجیره تأمین
• منابع انسانی

بدون تجربه یا مدرک تحصیلی؟ از موارد زیر بررسی کنید:

• کار در انبار: باید بیش از ۱۸ سال باشید، دیپلم دبیرستان داشته باشید و آزمون مواد مخدر را پاس کنید.
• راننده تحویل: باید بیش از ۲۱ سال باشید، نیازی به گواهینامه خاصی ندارید.

گزینه‌های زیادی در دسترس هستند. کسب کار در آمازون سخت نیست، به‌ویژه با افزایش استخدام به دلیل ویروس کرونا. برخی از نقش‌ها نیازمند ویژگی‌های خاصی یا مدرک هستند. بررسی کنید که کدام‌ها برای شما اعمال می‌شوند.

آمازون براساس نقش و بخش شغلی شما حقوق پرداخت می‌کند. کارمندان تمام وقت یا پاره‌وقت حداقل 15 دلار در ساعت دریافت می‌کنند. شما همچنین مزایا مانند سهام آمازون دریافت می‌کنید. برخی از مکان‌ها بانویسی تا ۳۰۰۰ دلار ارائه می‌دهند.

اخیراً، آمازون حقوق ساعتی برای استخدام‌های جدید را به ۱۸ دلار افزایش داد. مدیریت عالی و نقش‌های مربوط به شورای مدیریت حقوق بالاتری دارند.

لیستی از برخی از موقعیت‌های آمازون همراه با حقوق آن‌ها:

• مدیر ارشد: ۱۶۱,۳۵۷ دلار در سال
• مدیریت مهندسی نرم‌افزار: ۱۷۳,۸۱۹ دلار در سال
• کارگر بار: ۱۵.۴۸ دلار در ساعت
• کارگر انبار: ۱۶.۲۱ دلار در ساعت
• بسته‌بند: ۱۵.۷۱ دلار در ساعت
• فنی داروخانه: ۳۲,۳۹۸ دلار در سال
• کمک فنی داروخانه: ۳۱,۷۹۲ دلار در سال

راهنمایی در مورد چگونگی آماده‌شدن برای مصاحبه در شرکت آمازون

شما برای مصاحبه در آمازون مراحل ثبت نام را پشت سر گذاشته‌اید. وب‌سایت آمازون را بررسی کنید و برای سوالات رایج آماده باشید. مناسب پوشیده شوید. پس از مصاحبه یک ایمیل تشکر ارسال کنید. برای پرسش‌های مبتنی بر رفتار آماده باشید.

ابتدا ۱۴ اصل رهبری آمازون را بیاموزید. ارزیابی آنلاین را تکمیل کنید. برای نقش‌های فنی، مهارت‌های خود را نشان دهید.

سوالات متداول مصاحبه در آمازون:

• چرا آمازون؟
• با کدام اصل رهبری بیشتر ارتباط برقرار می‌کنید؟
• آیا می‌دانید که مدیرعامل آمازون کیست؟
• یک زمانی که در محل کار با بحران روبرو شدید را توضیح دهید.
• یک محصول یا خدمات آمازون مرتبط را به مشتریان احتمالی توصیف کنید.

نکات نهایی

در روز اول شما در آمازون، فقط یک بار می‌توانید انطباق خوبی داشته باشید. از مدیر جدیدتان برای کمک یا مشورت بخواهید. این فرصت شما برای یادگیری است.

حقوق خود را مذاکره کنید. این در آمازون امکان‌پذیر است. سخت کار کنید. آمازون برای کارگران کند یا تنبل مناسب نیست. شما این کار را برای دریافت حقوق خوب انجام می‌دهید.

آن رزومه را بنویسید و برای جایگاه آرزویی خود در آمازون درخواست دهید. اگر کار آمازون برای شما مناسب نیست، به استارباکس فکر کنید. یا اگر علاقه‌مند به فناوری هستید، تسلا، گوگل یا اسپیس‌ایکس را امتحان کنید.

نتیجه

آمازون حقوق و دستمزد رقابتی ارائه می‌دهد و شغل‌های مختلفی را به ارمغان می‌آورد که محل کاری جذابی است.

فرایند استخدام شامل مصاحبه‌ها و ارزیابی‌های چندگانه است که ممکن است خسته‌کننده باشد. آیا برای بدست آوردن یک موقعیت در آمازون آماده‌اید؟