Amazon įdarbino daugiau nei 840,000 darbuotojų visame pasaulyje. Svarstote karjeros persikėlimą ten? Pasiruoškite sunkiam atrankos procesui. Tikėkitės darbo specifinių elgesio klausimų ir iššūkį keliančių pokalbių.
Čia pateikiama, ką tikėtis iš Amazon atrankos proceso ir kaip pateikti paraišką.
Amazon istorija
1994 m. „Amazon“ įkurtas Vašingtone kaip internetinė knygynėlė. Savo būstinę turi Sietle. Įmonė greitai išaugo ir išplėtė savo produktų asortimentą.
Šiandien „Amazon“ siūlo įvairius produktus ir paslaugas, įskaitant skubų pristatymą, „Kindle“ skaitytuvą ir tiesioginę transliaciją.
„Amazon“ greiti pristatymai, paprastas priėjimas prie produktų ir pasaulinis pasiekimas ją padarė pirmaujančia internetinės prekybos įmonę.
Įkūrėjas Džefas Besosas yra vienas iš turtingiausių žmonių pasaulyje. Iki 2020 m. jis buvo turtingiausias. „Amazon“ šiuo metu vien JAV darbo vietoje dirba per pusę milijono žmonių.
Amazono 16 vadovavimo principų
Amazonas naudoja savo vadovavimo principus vertindamas kandidatus į darbą. Susipažinkite su šiais principais:
- Kliento apsėdimas – Susikoncentruokite į pelnyti klientų pasitikėjimą ir lojalumą. Klientų patenkinimas yra svarbiausias.
- Nuosavybė – Dėmesys ilgalaikiams tikslams. Veikite bendrajam labui. Būkite atsakingas už save.
- Invencija ir Paprastumas – Pasiryžkite naujovėms ir išradimams. Supaprastinkite užduotis ir procesus.
- Būk Teisus, Dažnai – Būkite teisingas vadovaudamiesi tyrimais bei gera nuovoka.
- Mokymasis ir Žingeidumas – Niekuomet nesustokite mokytis. Visada siekite tobulėti.
- Samdymas ir Geriausių To Buldymas – Topti vadovus. Švelninkite geriausius talentus per paaukštintuvus ir mokymus.
- Reikalauti Aukščiausių Standartų – Laikykitės aukštų standartų. Ištaisykite problemas nedelsiant.
- Galvok Didžiai – Siekite rezultatų, pranokstančių standartus. Raskite geriausius būdus aptarnauti klientus.
- Veiksmingumas – Greitis yra esminis. Imkite apgalvotus rizikas.
- Ekonomiškumas – Daugiau dirbkite su mažiau. Skatinkite išradingumą ir invencijas.
- Užsidirbkite Pasitikėjimą – Rūpestingai klausykite, sąžiningai kalbėkite ir elkitės su kitais gerbdamai.
- Gilinkitės Gilyn – Įsitraukite į visas užduotis. Dėmesingai stebėkite detales.
- Turėk Stuburą; Nesutark ir Įsipareigoj – Pagerbkite nesutardami ir įsipareigodami į sprendimus.
- Imokiteu Rezultatus – Koncentruokitės į prioritetus. Teikite kokybiškus rezultatus laiku.
- Stenkitės Tapti Geriausiu Darbdaviu Žemėje – Rūpinkitės savo komanda. Kūrkite saugią ir įvairią darbo aplinką. Skatinkite augimą ir įgalinimą.
- Sėkmė ir Mastas Suteikia Plačią Atsakomybę – Išlaikykite nuolankumą. Svarstykite veiksmų poveikį pasauliui ir siekite daryti geriau. Kūrkite daugiau nei vartojate.
Kodėl dirbti „Amazon“
Jei abejojate, ar turėtumėte pateikti paraišką ir pradėti savo karjerą „Amazon“ įmonėje, čia yra keletas priežasčių, kodėl turėtumėte pateikti paraišką į „Amazon“:
- Prestižas: Turėti paminėtą „Amazon“ įmonę savo gyvenimo apraše padidina jūsų kreditingumą.
- Darbuotojų pašalpos: Įskaitant sveikatos draudimą, tėvystės atostogas, pagalbą įvaikinimo klausimais, akcijų vienetus ir nuolaidas.
- Lankstumas: Daugybė vietovių visame pasaulyje ir keletas nuotolinio darbo galimybių.
Tačiau „Amazon“ susidūrė su kritika dėl darbuotojų saugumo ir neutrumpų pastangų, ypač sandėliuose.
Jūsų sprendimas, tačiau dabar žinote privalumus ir trūkumus.
Taisyklės, kurias laikantis rengiant savo gyvenimo aprašą
Pirmasis žingsnis Amazon įsidarbinimo procese yra gyvenimo aprašų peržiūra. Atsakingi asmenys patikrina, ar jūsų gyvenimo aprašas atitinka techninius, švietimo ir patirties reikalavimus.
Laikykitės šių trijų gairių, kad sukurtumėte išsiskiriantį gyvenimo aprašą:
- pabrėžkite įgūdžius ir savybes, kurių vertina Amazon. Pabrėžkite lyderystę, problemų sprendimą, komunikaciją, atkaklumą, smalsumą ir nuolankumą.
- Naudokite aiškius, matomus punktus. Dalinkitės savo pasiekimais konkrečiais duomenimis. Pavyzdys: „20% padidinta pardavimų dėka taikomosios rinkodaros.“
- Komunikuokite aiškiai ir susikaupę. Naudokite oficialią, struktūrizuotą kalbą, kad pabrėžtumėte savo pasiekimus ir padarytumėte stiprų įspūdį.
Patarimai, kaip išsiskirti savo gyvenimo apraše:
- Naudokite profesionalų šabloną.
- Įtraukite kontaktinius duomenis, darbo patirtį ir išsilavinimą.
- Pabrėžkite reikšmingus įgūdžius ir pasiekimus.
- Naudokite veiksmo veiksmažodžius darbo patirties srityje.
- Kruopščiai patikrinkite klaidas.
Žingsniai ieškant darbo Amazonėje
Kai ieškote darbo, vadovaukitės žemiau pateiktais žingsniais:
- Apsilankykite Amazonės karjeros puslapyje: Pradėkite nuo Amazonės karjeros puslapio. Naršykite darbo pasiūlymus pagal savo pageidavimus ir kvalifikaciją. Pasirinkite skyrių ir vietą, kuri jums tinka.
- Ieškokite darbo pasiūlymų: Naudokite „Raskite darbą“ juostą puslapio viršuje. Taip pat galite spustelėti darbo kategorijas po juosta. Amazonė turi atstovybes visame pasaulyje ir tūkstančius galimybių. Skaitant darbo aprašymus atidžiai, raskite tinkamus jūsų įgūdžius.
- Pateikite savo paraišką: Radę tinkamą laisvą darbo vietą, spustelėkite „Pateikti dabar“ ir vadovaukitės nurodymais. Jei neturite paskyros „Amazon“, ją sukūrkite. Jei reikia, pridėkite savo gyvenimo aprašymą.
- Laukite atsakymo: Pateikę savo paraišką, palaukite, kol su jumis susisieks Amazonė dėl pokalbio. Nepatikrinkite savo paraiškos būklės dažnai. Jei jūsų paraiška nepavyksta, jie su jumis nesusisieks.
Kiti būdai rasti darbą
- Samdymas: Dalyvaukite Amazonės samdymo sesijose arba apsilankykite jų karjeros puslapyje kariuomenės rekrutavimo srityje.
- Samdymo mugės: Ieškokite samdymo mugių netoliese. Kai kurios mugės tiesiogiai samdo sandėlių darbuotojus.
- Tinklavimas: Susisiekite su kuo nors, kas dirba Amazonėje. Pasižvalgykite informacijai ir nuorodai, kad padidintumėte savo šansus.
Šis procesas parodo žingsnius, kurių reikia norint pasiūlyti savo kandidatūrą darbui Amazonėje.
Amazono darbuotojų ir atlyginimo apžvalga
Norite dirbti „Amazon“? Jums tenka daugybė pozicijų pasirinkimo, atsižvelgiant į jūsų įgūdžius ir kvalifikaciją.
Darbo kategorijos apima:
- Teisinį komandą
- Dizaino skyrių
- Administracinę pagalbą
- Duomenų mokslą
- Klientų aptarnavimą
- Redakcinę veiklą ir rašymą
- Ekonominę sritį
- Šaltinių grandinės valdymą
- Žmogiškųjų išteklių valdymą
Nesate su patirties ar diplomo? Svarstykite:
- Sandėliavimo darbas: Turi būti bent 18 metų, turėti vidurinį išsilavinimą ir išlaikyti narkotikų testą.
- Pristatymo vairuotojas: Turi būti bent 21 metų, nereikia specialaus vairuotojo pažymėjimo.
Yra daug skirtingų galimybių. „Amazon“ darbuotojų įdarbinimas nėra sunkus, ypatingai dėl padidinto nedarbo atveju vykdomo naujų darbuotojų įdarbinimo. Kai kurie vaidmenys reikalauja konkrečių kvalifikacijų ar diplomo. Patikrinkite, kokie jums tinkami.
„Amazon“ moka pagal jūsų vaidmenį ir skyrių. Pilnu ar nepilnu etatu dirbantys darbuotojai uždirba bent 15 dolerių/valandą. Taip pat jūs gaunate privalumus, tokius kaip „Amazon“ akcijos. Kai kuriose vietose siūlomas pradinis premijos dydis iki 3000 dolerių.
Neseniai „Amazon“ padidino valandinį naujŗ įdarbinimą atlyginimą iki 18 dolerių. Aukštesnę vadovybę ir bendrovės centriniuose skyriuose dirbančius darbuotojus laukia didesnis atlyginimas.
Čia pateikiama sąrašas kai kurių „Amazon“ pozicijų su jų atlyginimais:
- Vyresnisis vadovas: 161,357 dolerių/metams
- Programų inžinerijos vadovas: 173,819 dolerių/metams
- Krovinų tvarkytojas: 15,48 dolerių/ valandą
- Sandėlių darbuotojas: 16,21 dolerių/valandą
- Pakuotojas: 15,71 dolerių/valandą
- Vaistų technikas: 32,398 dolerių/metams
- Vaistų asistentas: 31,792 dolerių/metams
Vaizdas, kaip pasiruošti pokalbiui su Amazon
Esate pateikęs paraišką ir gavote kvietimą į pokalbį. Ištyrus „Amazon“ svetainę, būkite pasiruošę dažnai užduodamiems klausimams.
Apgalvokite tinkamą aprangą. Po pokalbio išsiųskite dėkingą laišką el. paštu. Būkite pasiruošę elgtis pagal elgesio modelį paremtus klausimus.
Išmokite 14 „Amazon“ vadovavimo principų. Užbaikite internetinę įvertinimo procedūrą. Techniniams vaidmenims demonstruokite savo įgūdžius.
Dažni „Amazon“ pokalbių klausimai:
- Kodėl „Amazon“?
- Su kuriuo vadovavimo principu jūs susijungiate labiausiai?
- Ar žinote, kas yra „Amazon“ generalinis direktorius?
- Pasakokite, kai darbe susidūrėte su krize.
- Aprašykite atitinkamą „Amazon“ produktą ar paslaugą potencialiam klientui.
Galiausios patarimai
Pirmą dieną „Amazon“ galite sukurti gerą įspūdį tik vieną kartą. Pasiklauskite savo naujojo vadovo pagalbos ar patarimo. Ši galimybė jums mokytis.
Derinkite atlyginimą. Tai įmanoma „Amazon“ bendrovėje. Dirbkite sunkiai. „Amazon“ nėra skirta lėtiems ar tingiems darbuotojams. Darykite tai dėl gero atlyginimo.
Parašykite CV ir kreipkitės į jums trokštamą „Amazon“ poziciją. Jei „Amazon“ darbas jums netinka, apsvarstykite „Starbucks“. Arba, jei domitės technologijomis, pabandykite „Tesla“, „Google“ arba „SpaceX“.
Išvados
„Amazon“ siūlo konkurencingas algas ir įvairias pareigas, todėl tai yra patraukli darbo vieta.
Samdymo procesas apima kelis įvertinimus ir pokalbius, kurie gali būti reikalaujantys. Ar esate pasiruošę užsitikrinti vietą „Amazon“ kompanijoje?
